MECAVI, S.L. es una empresa cuya actividad se centra en la producción de estructuras metálicas, mecanización y calderería, comprometida con lograr una mayor calidad en su relación con los clientes, conociendo sus necesidades reales o potenciales desde el primer momento, proactiva hacia el cuidado del medio ambiente que previene  y elimina los riesgos laborales asociados a su actividad. Con estas premisas, se ha implantado un Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud basado en las normas UNE-EN ISO 9001: 2008, UNE-EN ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007, el cual se centra en:

  • – Asegurar la satisfacción de nuestros clientes basándonos en un trato siempre correcto y en un esfuerzo extra en la ejecución de nuestros servicios.
  • – Cumplir con los requisitos impuestos por nuestros clientes así como todos aquellos de tipo legal y otros que la organización suscriba en el campo de la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud que nos fueran requeridos.
  • – Comprometernos a mejorar de forma continua la calidad de nuestros productos, así como nuestra actitud frente a los impactos medioambientales que genera nuestra actividad propia, así como las de nuestros proveedores y/o subcontratistas y eliminación de los riesgos laborales y prevención de los daños personales de trabajadores y subcontratistas.
  • – Prevenir la contaminación que pudiéramos generar, para mantener una relación mutuamente beneficiosa con el medio que nos rodea y nuestros vecinos.
  • – Mejorar continuamente el Sistema de Gestión Calidad y Medioambiente y de Seguridad y Salud en el Trabajo tratando de reducir al mínimo los accidentes y daños de nuestros trabajadores y /o subcontratistas, e implantando medidas encaminadas a mejorar nuestro desempeño y operaciones de trabajo en estas materias.
  • – Creer en un futuro mejor de nuestra empresa en la cual el cliente se sienta siempre satisfecho con nuestros proyectos y nuestro comportamiento medioambiental en los trabajos realizados.
  • – Lograr una competitividad elevada en nuestro mercado, basada en la confianza y el cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes.
  • – Minimizar nuestra generación de residuos, proporcionando formación y medios a nuestros empleados para que colaboren activamente en esta causa.
  • – Eliminar y si no es posible, prevenir los daños y riesgos laborales poniendo los medios necesarios y formando e informando a los trabajadores.
  • – Priorizar la comunicación, información y formación de manera que la responsabilidad de la gestión de la calidad, el medio ambiente y la prevención incumba a todos los miembros de la organización.

En Espiel, a 1 de julio de 2015

Antonio Torrescusa González